Top Nationaler Arbeitgeber 2021

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On 01.04.2020
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Top Nationaler Arbeitgeber 2021

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Die Ergebnisse basieren auf über Das Marktforschungsinstitut Statista wertete die Angaben aus. Der Trend, seine Entscheidungen mit einem Blick auf ein Vergleichs- und Bewertungsportal abzusichern, beschränkt sich inzwischen nicht nur auf Filme oder Restaurants.

Mehrere Studien legen nahe, dass auch Bewerber sich bei der Jobsuche von Mitarbeiter-Bewertungen leiten lassen. Bei über 3,5 Millionen Unternehmen, die in Deutschland tätig sind, wundert es kaum, dass Arbeitgeber-Bewertungsplattformen boomen.

Die florierende Wirtschaft macht es Bewerbern nun wirklich nicht leicht, die richtige Entscheidung zu treffen.

Was meint ihr, was macht einen guten Arbeitgeber aus? Überdurchschnittliches Gehalt? Flexible Arbeitszeiten?

Erfahrungsberichte auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen erleichtern die Informationssuche und bieten so eine verlässliche Orientierungshilfe.

Die Unternehmen sind berechtigt, das damit verbundene Gütesiegel zu erwerben. Die Auszeichnung ist von dem Erwerb des Siegels unabhängig.

Die Heftausgabe gibt es seit Februar zum Preis von 6,90 Euro am Kiosk. Flughafen München GmbH. Allianz Beratungs- und Vertriebs AG.

Accenture Dienstleistungen GmbH. ECE Projektmanagement G. Messe Düsseldorf GmbH. Fitness First Germany GmbH. Ebenfalls verbessert hat sich Daimler von Platz sieben auf Platz vier.

Der Automobilkonzern ist ein Dauerbrenner : Daimler war bisher stets in den Top Ten von Glassdoor vertreten — das ist durchaus als Gütesiegel zu verstehen.

Mehr als Platz sechs sprang bislang allerdings nicht heraus. Dass die Automobilbranche ordentlich zahlt, schlägt sich auch in der Bewertung für Daimler nieder.

Mit den Karrieremöglichkeiten und Führungskräften sind dagegen nicht alle restlos glücklich: 3,5 Punkte beziehungsweise 3,4 Punkte. Auch die Verwerfungen in der Branche hinterlassen Fragezeichen.

Eine positive Geschäftsprognose sehen nur 68 Prozent — ein vergleichsweise schwacher Wert. Neu in der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands ist Capco, eine globale Management- und Technologieberatung für die Finanzdienstleistungsbranche.

Sie schafft es direkt auf den fünften Platz und bekommt von ihren Mitarbeitern in allen fünf Kategorien durchweg respektable Punktwerte. Immerhin 83 Prozent würden das Unternehmen einem Freund weiterempfehlen.

Gelobt werden vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen, auch die Büroausstattung gefällt. Mit 91 Prozent wird der Geschäftsführer sehr positiv bewertet.

Weniger angetan sind die Mitarbeiter von Vergütung und Zusatzleistungen, hier werden nur 3,5 Punkte vergeben — aber auch das ist noch im Mittelfeld.

Diesmal reichte es mit 4,4 Punkten für Platz sieben. Entweder ist die Bezahlung bei BMW schlechter oder die Mitarbeiter sind anspruchsvoller oder es handelt sich um eine statistische Zufälligkeit.

Immerhin 81 Prozent schätzen den Geschäftsführer. Dennoch wird der Führungsebene unter sämtlichen Bewertungskriterien die vergleichsweise schlechteste Punktzahl mit 3,4 gegeben.

Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gefallen den Mitarbeitern bei der Porsche-Tochter am besten. Ebenfalls gelobt wird der Teamspirit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Einen mächtigen Sprung zurück in die Top Ten machte auch der Hannoveraner Automobilzulieferer Continental: noch auf Platz 25, kämpft es sich wieder nach oben.

Die Bewertungen können sich durchaus sehen lassen: Neben den Arbeitszeiten und dem guten Arbeitsklima wird vor allem die Kritikfähigkeit der Beschäftigten hervorgehoben.

Kein Wunder, dass 90 Prozent sich für eine Weiterempfehlung an einen Freund aussprechen würden.

Die beste Teilbewertung erreicht Continental übrigens bei Vergütung und Zusatzleistungen, wenngleich die anderen Kategorien nur minimal abweichen.

Auch Konkurrent Kununu hat sein eigenes Ranking. Zum siebten Mal in Folge wurden die 1. Dafür wurden mehr als Und es gibt Überschneidungen von Arbeitgebern , die es sowohl bei Glassdoor als auch bei Kununu auf die vorderen Plätze geschafft haben.

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